أتمتة حسابات التسوية النهائية بالكامل مع برنامج Connect HR
With Connect HR software
- حسابات التسوية النهائية أسرع وأكثر عدلاً ودقة
- الامتثال الكامل لقانون العمل الإماراتي
- لا فوضى، فقط خروج هادئ وسلس من العمل
تسوية نهائية سهلة وسلسة في الإمارات
لضمان تجربة خروج إيجابية
تعتبر عملية التسوية النهائية من أصعب وأطول مهام الرواتب، حيث تشمل حساب الراتب غير المدفوع بدقة، تعويض الإجازات، مكافأة نهاية الخدمة، وغيرها من المستحقات. الأعمال اليدوية قد تؤدي إلى أخطاء مكلفة.
يقوم Connect HR بأتمتة حسابات التسوية النهائية، ليحوّل الفوضى إلى عملية منظمة وسلسة. يمكنك ضبط سياسات التسوية النهائية، معالجة الرواتب، التعامل مع تحويل الإجازات أثناء فترة الإشعار، ودفع المكافآت — كل ذلك عبر برنامج الرواتب وإدارة الخروج المتكامل.
تجربة سلسة لأصحاب العمل والموظفين على حد سواء
ما الذي يمكن لبرنامج التسوية النهائية (F&F) الخاص بنا أن يقوم به؟
يقدم كل ما تحتاجه لتسوية كافة المستحقات المالية للموظفين المغادرين مؤسستك.
الرصيد المستحق أو الراتب غير المدفوع هو المبلغ المستحق للموظف عن الأيام التي عملها بعد تقديم استقالته أو بعد إنهاء الخدمة. يُحسب هذا المبلغ من تاريخ تقديم خطاب الاستقالة حتى آخر يوم عمل للموظف. برنامجنا يتتبع بدقة الراتب المستحق لكل موظف ويحسبه بشكل صحيح.
وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يجب عل أصحاب العمل تعويض الموظفين عن الإجازات غير المستخدمة. يقوم Connect HR بتتبع كل إجازات الموظف غير المستخدمة ليتم دفعها ضمن تسوية الخروج النهائية.
وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يجب على أصحاب العمل تعويض الموظفين عن الإجازات غير المستخدمة. يقوم Connect HR بتتبع كل إجازات الموظف غير المستخدمة ليتم دفعها ضمن تسوية الخروج النهائية
وفقاً قانون العمل الإماراتي، يجب على أصحاب العمل تعويض الموظفين عن الإجازات غير المستخدمة. يقوم Connect HR بتتبع كل إجازات الموظف غير المستخدمة ليتم دفعها ضمن تسوية الخروج النهائية.
يتولى Connect HR كل شيء، بما في ذلك كشف وقسيمة التسوية النهائية، الاستقطاعات، راتب فترة الإشعار، تذاكر العودة، وأي مزايا أخرى، لضمان خروج سلس.
تواصل معنا اليوم لمعرفة كيف يمكن لـ Connect HR تحويل تجربة عملك وتجربة موظفيك.
الأسئلة الشائعة
يتكامل البرنامج مع تفاصيل الرواتب مثل الراتب غير المدفوع، المكافآت، الإجازات غير المستخدمة، مكافأة نهاية الخدمة، وغيرها، مما يساعد على تجنب الأخطاء أثناء عملية الفصل.
يتعين على صاحب العمل دفع جميع المستحقات وتسوية كافة الديون خلال 14 يومًا بعد آخر يوم عمل للموظف.
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يُدفع دفعة واحدة في نهاية خدمة الموظف، إذا كانت فترة الخدمة تتجاوز سنة واحدة.
هل لديك أسئلة مختلفة؟
سيجيب فريقنا على جميع استفساراتكم، ونضمن لكم استجابة سريعة.
